Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt – und diesmal haben sie selbst die Veränderung angestoßen. Ursprünglich sahen wir vor, eine Prämie von 50.000 Euro für jene Mitarbeiter zu gewähren, die zehn Jahre bei uns bleiben. Doch auf Initiative unserer Teams in Gartenbau, Tief- und Leitungsbau haben wir diese Idee neu gedacht.

Viele unserer Mitarbeiter haben entschieden, dass sie lieber jetzt mehr verdienen möchten, statt später eine Prämie zu erhalten. Daher haben wir in enger Zusammenarbeit neue Stundenlöhne eingeführt:

ZGALA:

• Gärtnermeister: 24,58 €/h
• Vorarbeiter: 22,59 €/h
• Baumaschinenführer: 19,61 €/h
• Facharbeiter / Kraftfahrer: 18,51 €/h

Für unsere kaufmännischen und technischen Fachkräfte bleibt es bei der Prämienregelung: Sie können nach zehn Jahren im Unternehmen 100.000 Euro als Belohnung erhalten.

Mit dem Motto „Mehr Stundenlohn zum Durchstarten“ machen wir klar: Wer bei uns arbeitet, profitiert sofort. Diese Entscheidung zeigt, wie wichtig uns die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind und dass wir gemeinsam die Zukunft gestalten.